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南京能瑞電力科技有限公司 2023年度履行社會責任報告


發(fā)布時間:

2024-06-26

社會責任報告

南京能瑞電力科技有限公司(以下簡稱“能瑞”)成立于2012年,注冊資金14397.4萬元,占地面積2.8萬平方米,是國內(nèi)較早專業(yè)從事電動汽車充電設備研發(fā)、制造、充電站整體解決方案、充電設施承建運營服務的企業(yè)、江蘇省專精特新中小企業(yè)、江蘇省服務型制造示范企業(yè)、江蘇省五星級上云企業(yè)、江蘇省瞪羚企業(yè)、南京市創(chuàng)新型企業(yè)50強、南京市知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。

企業(yè)在職職工170多人,建立一支高水平的技術(shù)管理和技能隊伍,大專及以上學歷占比70.76%,其中碩士及以上8人,本科60人,大專53人。獲得專業(yè)技術(shù)職稱27人,占比15.8%,其中高級職稱 4人,中級職稱 11人,初級12人。

公司主導產(chǎn)品分為直流充換電機、交流充電樁、電動汽車充電運營監(jiān)控平臺三大系列,產(chǎn)品貫徹5S管理,通過CQC質(zhì)量認證及德國TUV權(quán)威認證,主要技術(shù)指標達到國內(nèi)領(lǐng)先國際先進水平。“能瑞”自主品牌,被電老虎網(wǎng)評為中國電氣行業(yè)充電樁十大品牌。

公司建有江蘇省認定企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省新能源汽車充電技術(shù)工程技術(shù)研究中心,近年來承擔國家重點研發(fā)計劃項目、江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項等多項國家及省部級科技項目,并取得自主知識產(chǎn)權(quán)165項,主持及參與制定國家及行業(yè)標準6項。能瑞充電樁是中國充電樁十大品牌之一。大功率智能快速充電樁等產(chǎn)品先后獲得江蘇省重點推廣應用新技術(shù)新產(chǎn)品,江蘇精品、江蘇省電力科學技術(shù)進步獎二等獎、南京市名牌產(chǎn)品等獎項。

目前南京能瑞已走在行業(yè)的第一方陣,正向著“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”的目標前進。未來能瑞將持續(xù)推動充電設備研發(fā)、生產(chǎn)和平臺管理水平,以生態(tài)充電為導向,擴大充電生態(tài)網(wǎng)的全國布局,促進生態(tài)新城建設,推動新能源汽車在神州大地上暢通無阻。

1 用工責任

1)公司在用工方面,堅決不錄用未滿18周歲的未成年人;

2)員工一經(jīng)錄入,簽訂勞動合同,并按時繳納五險一金,五險包含養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,生育保險和失業(yè)保險,一金為住房公積金;

3)免費為員工提供勞保用品,用于勞動防護;

4)員工每天工作時間不超過8小時,超過8小時的,安排合理調(diào)休;

5)不得辭退孕期和哺乳期女員工,不得安排孕期和哺乳期女員工上夜班;

6)為員工提供安全和健康的工作環(huán)境, 積極改善現(xiàn)場工作環(huán)境;

7)采取有效的措施, 防止工作場所危險的發(fā)生:

8)每年定期組織員工進行應急演練,以應對意外情況的發(fā)生;

9)免費為員工進行體檢;對接觸職業(yè)病危害因素的員工, 進行職業(yè)病體檢;

10)發(fā)放伙食補貼,提供干凈,整潔的用餐環(huán)境;

11)在聘用,培訓,升遷,解雇或退休等事務上,不得從事或支持基于種族、民族、區(qū)域或社會血統(tǒng),社會等級,出身,宗教、殘疾、性別 家庭責任、婚姻狀況,團體成員或提前任何可引起歧視的情況;

12)為員工提供入職培訓、涉及安全、產(chǎn)品、節(jié)能環(huán)保等方面;

13)為員工提供在職培訓,涉及健康、管理、商務禮儀、汽車行業(yè)生產(chǎn)檢驗技術(shù)等方面。

2 產(chǎn)品和服務

1)從產(chǎn)品供應商,公司提供金屬、飾條、三角窗等產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)服務,可以提供滿足顧客要求的產(chǎn)品;

2)顧客如果在使用方面存在問題,公司可以提供技術(shù)服務;或同客戶一起攻關(guān)技術(shù)難題;

3)針對顧客提出的抱怨,建立顧客抱怨處理流程,及時解決顧客提出的抱怨,提高顧客滿意度;

4)公司通過ISO90001質(zhì)量管理體系和140001環(huán)境管理體系認證。

3 法律責任

1)環(huán)保法律責任

公司嚴格按照《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》《建設項目環(huán)境影響評價》,開展環(huán)境“三同時”工作,從項目設計、施工和投入使用階段,評估環(huán)境風險,降低環(huán)境影響項目投入使用后,定期進行環(huán)境監(jiān)測。

2)節(jié)能法律責任

公司嚴格按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《南京市節(jié)約能源條例》,開展固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估,從設計階段減少能源資源的投入,減少污染物的排放。

3)安全和職業(yè)衛(wèi)生法律責任

公司執(zhí)行《建設項目安全設施三同時監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設項目職業(yè)病防護設施三同時監(jiān)督管理辦法》,開展安全與職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,從項目設計、施工和投入使用階段,設計安全設施和職業(yè)病防護設施。項目投入使用后,定期開展安全設施和職業(yè)病防護設施的監(jiān)測,開展安全現(xiàn)狀評價和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價工作。

4 綠色供應鏈責任

在上游供應商和下游客戶之間開展戰(zhàn)略合作,建立汽車行業(yè)可持續(xù)發(fā)展供應鏈。

1)公司秉承“專業(yè)公司、覆蓋兩網(wǎng)、產(chǎn)品豐富、兩頭發(fā)展”的營銷戰(zhàn)略,專注于新能源汽車充電設施研發(fā)制造,致力于成為電力科技領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。公司的使命是通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務,為客戶提供高效、可靠、環(huán)保的電力解決方案,同時推動可持續(xù)發(fā)展,為社會創(chuàng)造更大價值。

2)建立綠色采購機制,進行綠色供應商認證與復評,從采購源頭上,控制能源消耗和污染物排放;

3)通過回收加工生產(chǎn)過程中的余料,減少原料的的采購與使用,實現(xiàn)原塑料粒子的的循環(huán)使用。

5 守法誠信

公司本著第一次把事情做對的經(jīng)營方針,特別重視公司信用管理,公司依托法務部,針對公司簽訂的所有合同及客戶信用管制方面進行有效管理,并不定期組織公司經(jīng)營人員學習《合同法》,在與供應商和客戶簽訂合同時,規(guī)避經(jīng)營風險;并不定期組織財務人員學習《稅法》,按時合理納稅和退稅,規(guī)避財務風險。

6 管理制度完善

公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、IATF 16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ISO50001能源管理體系認證和清潔生產(chǎn)評審,體系運行有效各項管理制度健全。

7 救災與援助

1)公司制定完善的應急救援預案,并與周邊企業(yè)和政府家里聯(lián)動關(guān)系,積極應對處理突發(fā)事件。

2)公司成立完善的應急組織體系并配備充足應急物資,及時對突發(fā)事件進行撲救。

8 公司能源消耗和碳排放情況

2023年南京能瑞電力科技有限公司能源消耗 63.98tce  碳排放量296.90tCo2。

南京能瑞電力科技有限公司

2024年5月